工作职责： 1.负责总部考勤及薪资核算工作； 2.社保、公积金相关业务办理（增减、调基）等； 3.解答员工提出关于考勤、薪酬的相关问题； 4.领导临时安排的其他工作。 任职资格： 1.本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2.一年以上考勤、薪资核算相关工作经验，了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规； 3.熟练操作办公软件及人力资源系统； 4.良好的沟通、表达能力，亲和力强，普通话熟练。